Siamo un’azienda che si occupa di formare altre aziende: parliamo di diversità, equità e inclusione, gap generazionale e benessere digitale.
Humee sta per: for HUMans, Emotional, Entertainment.
Persone, emozioni, intrattenimento.
Che poi è il nostro modo di fare formazione
Stimoliamo le persone a mettersi in discussione, a riconoscere i limiti del proprio punto di vista per allenare l’empatia e diventare più consapevoli. Creiamo contenuti coinvolgenti che facciano leva sulle emozioni per facilitare l’apprendimento. Come? Intrattenendo attraverso film e serie tv e utilizzando un linguaggio semplice e immediato che riesce a favorire momenti di confronto e scambio.
Per noi ogni percorso parte da alcune domande reali: di cosa hanno bisogno le persone? Quali cambiamenti vogliamo accompagnare? Qual è lo scenario in cui ci muoviamo?
Da qui costruiamo esperienze su misura, fatte di contenuti, pratica e confronto.
Accompagniamo le aziende nella definizione e condivisione della Carta dei valori e nella valutazione di interventi formativi e organizzativi per migliorare il benessere delle persone nelle aziende.
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Ascoltiamo le persone attraverso interviste e questionari e analizziamo i risultati per comprendere la qualità del clima e favorire ambienti di lavoro più equi.
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Progettiamo attività coinvolgenti come giochi, storytelling e simulazioni per rafforzare la conoscenza, la coesione e la collaborazione nei gruppi di lavoro.
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Progettiamo percorsi personalizzati per promuovere diversità, equità e inclusione nei contesti organizzativi, attraverso analisi, formazione e strategie operative.
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Creiamo contenuti e campagne digitali di divulgazione e informazione per diffondere consapevolezza su benessere digitale, DEI e sicurezza comportamentale.
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Progettiamo e attiviamo uno spazio dedicato al benessere psicologico, con professionistə prepatatə ad accogliere bisogni e criticità delle persone.
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Sviluppiamo interventi educativi per studenti e docenti, con focus sul rapporto tra digitale e nuove generazioni.
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